Empresas têm apenas 180 dias (contando a partir do dia 25 de setembro) para se enquadrar à nova Lei do Estágio. As novas regras valem para os contratos assinados a partir daquela data.
Segundo Marcos Paschoal, consultor trabalhista da Confirp Consultoria Contábil, a expectativa é que a lei proporcione na realidade o crescimento no número de vagas para estagiários com a possibilidade de profissionais liberais darem a oportunidade de emprego para os estudantes, e não mais apenas empresas portadoras de CNPJ.
Fonte: Canal Executivo
