Listamos abaixo anuncios novos com perfil semelhante ao da vaga que procurava.
Apoiar na implantação dos subsistemas de Desenvolvimento Organizacional em indústria de auto peças. Não necessita experiência, mas proatividade, Excel em nível Intermediário e gostar de pessoas. Perspectivas de crescimento profissional. Pacote de benefícios atratativos.
Confidencial
Código: 2.671.611 | Última Edição: 19/04/24 08:35 | Vaga(s) aberta(s) há 25 diasAdmissão, rescisão, folha de pagamento, férias, geração de impostos e obrigações acessórias e demais rotinas de DP.
Crie Soluções Para Empregabilidade
Código: 2.671.596 | Última Edição: 16/04/24 11:38 | Vaga(s) aberta(s) há 28 diasTrabalhar com admissões, rescisões e férias, enviar para a contabilidade informações da folha de pagamento, apuração da folha de ponto e banco de horas, controle de benefícios, conferência dos cálculos de impostos sobre a folha, etc.
Crie Soluções Para Empregabilidade
Código: 2.671.592 | Última Edição: 16/04/24 09:17 | Vaga(s) aberta(s) há 28 diasIrá realizar atendimento aos aprendizes, fechamento de folha de pagamento, rescisões, ponto, processo admissional e demissional e suporte aos setores quando necessário.
Juventude Cívica Poaense- Jucip
Código: 2.671.546 | Última Edição: 16/04/24 15:08 | Vaga(s) aberta(s) há 28 diasO estagiário(a) irá conhecer todo o processo de Recrutamento e Seleção da agência, e após aprender terá as atividades: Elaboração do perfil junto ao nosso cliente; Anúncio da vaga em sites e redes sociais; Captação e Seleção de currículos recebidos; Análise detalhada de cada
Pan - Consultoria Em Recursos Humanos Ltda.
Código: 2.671.513 | Última Edição: 16/04/24 14:21 | Vaga(s) aberta(s) há 28 diasAtividades: - Realizar os processos de fechamento de folha de pagamento, rescisão, férias, e outras demandas pertinentes à função; - Manutenções cadastrais; - Bons conhecimentos e aplicação da legislação trabalhista; - Envio de informações e conferência do E-social.
Confidencial
Código: 2.671.499 | Última Edição: 16/04/24 14:05 | Vaga(s) aberta(s) há 28 diasAssistente de DP/ RH - (código RD): - Admissão e Demissão; - Recrutamento e Seleção; - Conferência e Rescisões; - Acompanhamento de Contrato de Experiência; - Fechamento das Folhas de Ponto e Cálculo de Horas Extras; - Controle de Benefícios (Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida,
Confidencial
Código: 2.671.363 | Última Edição: 09/04/24 09:35 | Vaga(s) aberta(s) há 35 diasEmpresa busca um profissional para atuar na área de Recursos Humanos, treinamento e desenvolvimento, recrutamento, retenção de talentos, admissão e demissão, coordenar benefícios e controle de ponto, dentre outras tarefas pertinentes ao cargo.
Parma Consultoria
Código: 2.671.338 | Última Edição: 09/04/24 07:44 | Vaga(s) aberta(s) há 35 diasAnalista de RH - (Código BN): -Entrevistas e acompanhamento no período de experiência; -Criar e Alimentar pasta de reservas de contratações; -Alimentar pastas de ex-funcionários; -Integração de funcionários; -Entrevista de demissão; -Programação de férias; -Aniversário do mês; -Destaque do
Confidencial
Código: 2.671.346 | Última Edição: 09/04/24 07:56 | Vaga(s) aberta(s) há 35 diasAssistente de Departamento Pessoal - (Código BRC): - Rotinas de Departamento Pessoal (Folha de Pagamento, Admissão /Demissão, Férias, etc); - Controle dos benefícios (Vale Alimentação, Vale Transporte, Plano de Saúde e Seguro de Vida); - Preparar documentação Administrativa e de Recursos Humanos
Confidencial
Código: 2.671.361 | Última Edição: 09/04/24 09:31 | Vaga(s) aberta(s) há 35 dias