Sobre a Curriculum
A Curriculum oferece soluções online de Recolocação Profissional, a última palavra em serviços para o aprimoramento da sua empregabilidade.
Por mais de 25 anos vem construindo a maior base de currículos não duplicados da Internet brasileira, composta hoje por mais de 10.973.000 currículos, oferecendo grande atratividade para as empresas na hora de buscar candidatos para suas vagas.
A Curriculum.com.br criou uma série de serviços para auxiliar o candidato em seu cadastramento e na manutenção e atualização de seu currículo, com o objetivo de oferecer às empresas informações curriculares sempre atualizadas.
- Cadastro gratuito de currículo – você pode cadastrar seu currículo gratuitamente no site, por tempo ilimitado.
- Atualização de currículo – ao atualizar seus dados e manter o currículo completo, você conquista melhor posição no ranking das pesquisas de currículos que as empresas fazem sempre que buscam candidatos.
- Impressão de currículos – o site também oferece ferramentas para auxiliar você a imprimir currículos em formato adequado.
- Pesquisas de vagas – buscas interativas tornam fácil encontrar as vagas disponíveis de acordo com seus objetivos profissionais.
- Alerta de vagas compatíveis – sempre que novas vagas compatíveis com seus objetivos profissionais são anunciadas, você recebe alertas por e-mail.
- Consultor Virtual – este módulo auxilia você a melhorar sua performance no processo de recolocação, oferecendo orientações para melhorar o currículo, ampliar sua divulgação, ir bem em entrevistas, entre outros.
- Orientações para preenchimento do currículo – o site oferece conteúdo de orientação para ampliar a qualidade de suas informações curriculares com o Manual da Recolocação.
- Artigos – a Curriculum mantém a publicação de artigos sobre carreira e desenvolvimento profissional, para você entrar em sintonia com o mercado, em parceria com a Você S/A.
- Equipe de atendimento – você conta com atendimento por e-mail para solucionar eventuais dúvidas sobre como usar os serviços do site.
O cadastramento na Curriculum é destinado a todo profissional que quer ingressar no mercado de trabalho ou que já se encontra nele, não importando sua profissão ou cargo, localidade ou mesmo se está ou não empregado.
Nosso objetivo é criar a maior e mais bem organizada base de currículos da Internet. Assim, sempre que uma empresa desejar contratar, ela encontrará instantaneamente os candidatos procurados na Curriculum, mesmo que estes estejam empregados, muitas vezes sem anunciar vagas.
Veja como funciona: - Você cadastra seu currículo gratuitamente, por tempo ilimitado.
- Seu currículo pode ser encontrado pelas empresas sempre que elas procurarem profissionais com seu perfil, podendo buscar candidatos por cargos, formação, conhecimentos em idiomas e muitos outros critérios.
- Quanto mais completo e atualizado seu currículo, mais chances você tem.
- Além de poder ser encontrado, você também pode enviar seu currículo gratuitamente para as vagas.
Além de oferecer às empresas a maior e mais bem organizada base de currículos, a Curriculum oferece a elas a possibilidade de anunciar suas vagas no site. Neste momento, temos mais de 4 mil vagas anunciadas. Ao se cadastrar e enviar seu currículo às vagas que se encaixam com seu perfil, você pode aumentar suas chances de ser visto.
A Curriculum oferece a você o melhor sistema administrador de vagas da Internet, permitindo que você procure vagas por cargo, localidade, entre outros.
Alguns sites de empregos divulgam o número de vagas que anunciam. Se você percebeu a maneira permanente como estes números são publicados, já deve ter refletido: como pode haver tantas vagas disponíveis se a maior das preocupações da atualidade é justamente a falta de empregos? Todos os sites de empregos trabalham com as mesmas empresas e, portanto, geralmente, as mesmas vagas estão disponíveis em todos os sistemas de recolocação online. A variação na quantidade de vagas publicadas ocorre quando alguns destes sites não divulgam números reais, ora anunciando vagas que não existem, ora cadastrando a mesma vaga mais de uma vez, ora mantendo anunciadas até mesmo as vagas que já foram preenchidas. Com isso, procuram tornar suas campanhas de marketing atraentes, baseando sua estratégia num grande número de vagas anunciadas e tentando convencer o público de que as chances de se conseguir um emprego em seus sistemas são maiores. Porém, infelizmente, o atrativo nem sempre condiz com a realidade. Frente a isso, mantemos um sólido compromisso com a total transparência na divulgação dos números do site, implementando uma série de ações que visam garantir a integridade das vagas anunciadas. Temos um Selo de Garantia de Qualidade das Vagas, que representa um conjunto de procedimentos adotados, tanto para manter total transparência quanto ao tipo e à origem das oportunidades anunciadas quanto para evitar anúncios de vagas já preenchidas ou até mesmo inexistentes. A Curriculum é a única em seu segmento que classifica os anúncios de vagas de acordo com tipo e origem. - Agência de Empregos: anúncios cadastrados por agências de empregos.
- Central de Emprego: anúncios cadastrados por órgãos de apoio ao trabalhador, tais como entidades governamentais, sindicais e patronais.
- Concurso: anúncios de divulgação de concursos em geral.
- Consultoria de Head Hunter: anúncios cadastrados por consultorias que cobram das empresas para selecionar profissionais de média a alta hierarquia.
- Consultoria de Recolocação: anúncios cadastrados por consultorias que cobram dos candidatos.
- Consultoria de RH: anúncios cadastrados por consultorias que cobram de empresas para selecionar profissionais de todos os níveis.
- Cooperativa: anúncios de vagas em cooperativas de trabalho.
- Estagiário: anúncios exclusivamente voltados para a seleção de estagiários.
- ONG: anúncios de vagas oferecidas em organizações não-governamentais.
- Própria Empresa: anúncios cadastrados pelas próprias empresas contratantes.
- Trabalhe em Casa: anúncios de empresas que geralmente oferecem sistemas alternativos de trabalho, como marketing multinível e similares.
- Trabalho Voluntário: anúncios de vagas para trabalho voluntário.
- Trainee: anúncios exclusivamente voltados para a seleção de trainees.
Esta classificação tem como finalidade fornecer ao candidato a dimensão exata da expectativa que ele deverá ter em relação a cada vaga, auxiliando em suas decisões na hora de se candidatar a uma oportunidade anunciada. O sistema da Curriculum também oferece interatividade com as empresas anunciantes, permitindo que elas mesmas cadastrem e administrem suas vagas no sistema. Porém, as vagas somente são cadastradas uma vez que as empresas concordem com os termos e condições pelo site, em que garantem expressamente: - a existência da vaga anunciada;
- a veracidade das informações anunciadas;
- a retirada do anúncio assim que a vaga for preenchida.
É a mais alta qualidade que pode ser oferecida no mercado: são anúncios de vagas reais, classificadas por tipo e origem, cadastradas sob total responsabilidade das empresas anunciantes, retiradas quando forem preenchidas ou removidas automaticamente em 90 dias caso permaneçam abertas e sem alterações da empresa. Vale ressaltar que a Curriculum, oferecendo uma base de milhares de currículos em uma grande diversidade de áreas de atuação, permite às empresas encontrar rapidamente os profissionais desejados, de maneira praticamente instantânea, acelerando os processos de triagem e seleção de candidatos. A tecnologia que torna tudo isso possível faz com que muitas vezes as empresas encontrem os candidatos desejados antes mesmo de anunciarem a vaga.
Para atender melhor às empresas em suas necessidades e atraí-las para que realizem cada vez mais seus processos seletivos utilizando nosso sistema, também oferecemos a elas armazenamento de currículos exclusivo e personalizado, totalmente separado da Base Curriculum.com.br. Para tanto, a Curriculum desenvolveu um único sistema que administra tanto a Base Curriculum.com.br quanto as bases próprias das empresas. Assim nasceu o Sistema UCN de Gerenciamento de Currículos. Com a tecnologia Skin Builder, permite total personalização do layout das páginas de cadastramento de candidatos e anúncio de vagas nos sites das próprias empresas contratantes, com a identidade visual delas. Oferece armazenamento dos currículos em bases de acesso exclusivo para cada empresa, adicionalmente à Base Curriculum.com.br. Através de soluções avançadas, o sistema oferece personalização e exclusividade no armazenamento de currículos e na atração de candidatos para cada empresa, atendendo às suas necessidades, identidades e culturas específicas. - Módulo Trabalhe Conosco: o Sistema UCN permite a inclusão de uma área exclusiva, no site da empresa, dedicada à captação de currículos e à divulgação de vagas. O Módulo Trabalhe Conosco pode ser implantado no site da empresa com identidade visual e comunicação personalizadas. Ao se cadastrar numa destas empresas, você terá a percepção de que permanece navegando no site delas.
- Bases exclusivas de currículos: quando a empresa implanta o Módulo Trabalhe Conosco em seu site, obtém uma Base Própria para cadastramento de currículos não duplicados, captados com exclusividade.
Uma das principais características do Sistema UCN é o cadastramento unificado: só é permitido um único cadastro para cada CPF. Assim, você se cadastra no sistema apenas pela primeira vez. Daí por diante, caso deseje incluir seu currículo em outras bases do sistema, bastará informar seu UCN ( Unique Curriculum Number) e senha do cadastro original, sem necessidade de refazer o cadastramento. Além de evitar duplicações de currículos, a grande vantagem está na atualização dos dados: sempre que você modificar seu currículo, as atualizações se tornam disponíveis ao mesmo tempo para todas as empresas em que você estiver cadastrado.
As parcerias da Curriculum, além de estender o uso do sistema a locais de cadastramento de currículos na Internet com grande visibilidade e atratividade, têm por objetivo ampliar a qualidade, quantidade e diversidade de candidatos. Tudo isso para atrair cada vez mais as empresas, conseqüentemente ampliando as chances para que você encontre conosco as oportunidades que estiver procurando.
A Curriculum.com.br vem tendo seu trabalho reconhecido recorrentemente por várias instituições premiadoras.
Algumas das instituições que premiaram o trabalho da Curriculum: - Eleito em 2000 pelo Bank of America como o melhor projeto de Internet no Brasil, dentre milhares de outros.
- Vencedor do Prêmio Qualidade Brasil por sete anos consecutivos (de 2000 a 2006) como o Melhor Site de Suporte Curricular em Recursos Humanos pela International Quality Service.
- Forneceu à Credicard os sistemas que administraram as etapas online de seu programa de trainees premiado com o Top de RH 2001. O tema do prêmio foi “Seleção Virtual, Eficiência Real”.
- Desde 2000 vem obtendo posições de grande destaque nas diversas edições do Prêmio Ibest.
- Vencedora do prêmio Os melhores do Ano de 2003, 2004, 2005, 2006 e 2007.
- Vencedora do prêmio Top of Business de 2003 e 2007.
- Já em 2007, a Curriculum é vencedora do prêmio Top de Marketing da ADVB, o mais concorrido prêmio de marketing do mercado.
- Eleita em 2008 por voto popular no Prêmio Ibest como o melhor site de Serviços ao Cidadão.
- Eleita em 2008, 2009 e 2010 como um dos 100 Melhores Fornecedores para RH pela revista Gestão & RH.
A Curriculum é a primeira empresa a oferecer gratuitamente tanto o cadastramento de currículos quanto a visualização deles pelas empresas. Enquanto algumas empresas cobram para você cadastrar seu currículo - e outras até oferecem o cadastramento gratuito, enquanto cobram da empresa para que o currículo seja visto - a Curriculum oferece tanto o cadastramento como a visualização do currículo a custo zero. Oferecemos de graça o que os outros cobram porque temos para vender o que os outros ainda não desenvolveram.
Nem empresas nem profissionais precisam mais pagar para se encontrar. Esta é uma iniciativa pioneira, em nível mundial. Colocar o currículo na Internet é de graça. E para as empresas, buscar candidatos na Internet também não custa nada, pois na Curriculum todos os currículos dos profissionais estão inteiramente visíveis às empresas a custo zero. Em todo o mundo, exceto no Brasil, o modelo de negócio é sustentado pelas empresas que pagam tanto para anunciar vagas como para pesquisar em bases de currículos. No nosso país, devido à quantidade de mão de obra sem emprego, o modelo se inverteu, e os profissionais é que acabaram pagando a conta para manter os principais sites de recolocação profissional. A Curriculum simplesmente traz para o setor de recrutamento online o mesmo modelo de negócio que os grandes nomes da Internet utilizam, como Google, Yahoo!, Orkut, ICQ, MSN Messenger, entre outros: um serviço online gratuito. Isso só foi possível devido aos anos de investimento em tecnologia e graças ao sistema grandioso que a Curriculum vem desenvolvendo contínua e ininterruptamente desde sua fundação. Para inaugurar este movimento, em 21 de junho de 2005 a Curriculum realizou um grande evento de lançamento no vão livre do MASP. A ideia do evento surgiu com a necessidade de a Curriculum querer não só comunicar a todos sobre o benefício social que este novo modelo promove, como também integrar aqueles profissionais que não têm acesso fácil à Internet. No vão livre do MASP, a Curriculum ofereceu a estes uma oportunidade de cadastrar seus currículos e fazer parte desta grande vitrine de profissionais. Foram dezenas de computadores e uma equipe treinada para auxiliar aqueles que desejarem cadastrar seus currículos.
Quero saber mais
Divulgação extra do currículo- Destaque: para ficar nas primeiras posições das pesquisas efetuadas pelas empresas.
Aprimoramento do currículo- Análise de Currículo: o currículo é totalmente reestruturado por especialistas, destacando pontos fortes e deixando-o mais atraente para os selecionadores.
- Revisão de Currículo: o currículo é revisado em uma etapa única por especialistas para mantê-lo numa linguagem clara, comunicando corretamente seu conteúdo de maneira mais atraente para os selecionadores.
Acompanhamento dos processos seletivos- Monitoramento de Processos Seletivos: para monitorar sua situação em relação aos seus concorrentes nos processos seletivos em que você participa.
Preparo para entrevistas- Perfil Individual Completo: uma ferramenta de autoconhecimento que mostrará seu domínio em vinte competências consideradas essenciais pelas empresas.
- Orientações de Desenvolvimento: instruções objetivas e recomendações que poderão orientar seus esforços para você se tornar um profissional melhor.
- Lista de Cargos por Compatibilidade: você terá uma lista de cargos ordenados pelo índice de compatibilidade entre seu perfil e o cargo desejado.
- Comparativo de Perfil Individual vs Cargo: saiba o que melhorar e o que mudar para seu crescimento profissional no cargo que você quer.
A Curriculum é hoje a melhor ferramenta para auxiliar você a encontrar seu novo emprego.
|
